“快来看哥要色，本年的年度相册极新出炉啦！”“哇，快让我瞅瞅！这张气排球赛的像片拍得真棒，那时比赛可太热烈了，我们队的相助几乎天衣无缝！”本年纪首，安化农商银行柘溪支行的职工们捧着年度相册，看着像片，眼中尽是激昂与喜悦。

“我们各个支行都在尽心为职工打造一个温馨的‘家’。”安化农商银行柘溪支行行长李绍勇先容，该支行工会小组每年都会制作年度相册，“一会一特点、一家一亮点”的“职工小家”，深受职工的赞同与招供。

职工小家是该行工会确认职能，劝诱、培养、留下和用好东谈主才的一个缩影。比年来，安化农商银行工会在服务东谈主才竖立上不休探索、立异，全力升迁职工的职业幸福感、获取感和成就感。

幸福之家：“五小竖立”暖东谈主心

“在‘职工小家’创建中，我们以‘五小竖立’为切口。”安化农商银行工会专职副主席、党群责任部总司理黄沛军先容，工积累拢党史学习教悔，开展“我为人人办实事”实现实为，效用科罚职工“急难愁盼”问题。

“五小竖立”具体本色为：配备床、衣柜、空调等糊口用品的小寝室，为职工提供整洁温馨的居住环境；能最大适度温暖职工基本阅读需求的小有瞻念看室；有条目的网点开辟小菜（花）园，极新的瓜果蔬菜健康环保；餐具厨具雪柜等开垦皆全的小食堂，让职工能在原意环境中吃上好吃饭菜；提供跳绳、羽毛球、哑铃等粗浅浮现器材和体裁用品的小当作室。

竖立进程中，该行工会提议“职工点单、工会下单”的建家格式，从职工之家竖立发轫，就充分尊重职工意愿，汇聚职工贤人，指点各支行打造各具特点的职工小家。

为了把升迁职工糊口品性责任作念实作念细，各支行开展轮值工会组长服务，支行部门崇拜东谈主轮替担任组长，组织各种主题当作，以“小阵脚”搭建起服务职工的“大舞台”。

服务之家：贴心折务显担当

工会驿站安化农商银行总行站被宇宙总工会评比为2023年“最好意思工会户外做事者服务站点”。该站点开阔亮堂，绿植环绕，配有饮水机、微波炉、手机充电器、竹素报刊等，大堂司理在日常值班中还为其提供专科金融服务。

“要把下层工会的‘暖实力’，转动为职工发展的‘软实力’。”2020年，秉执这一理念，安化农商银行工会积极推动职工之家竖立，在总行打造了健身房、职工书屋、荣誉室、抖音室、书道室等阵脚。其中，职工书屋总面积近170平日米，藏书超6000册，集有瞻念看疏浚、典籍借阅、收集查询等功能于一体。

该行工会任性鼓励职工之家、工会驿站等新时间职工阵脚竖立，不休升迁服务精确化水平，构建谐和做事磋磨，创建12个兴味小组，组织职工开展各种当作，见地职工要“高兴师作、健康糊口”，共同竖立“幸福企业”。

学习之家：赋能成长共奋进

1月2日，安化农商银行工会特邀人人，就营业银行发展机遇、2025年贷款营销率领想想和中小银行金字塔政策等，为参会的214东谈主真切浅出地上了一堂农商银行信贷业务营销实战专科课。

“讲课本色既有表面高度，又有实施深度，率领性很强，为我们在‘赢战2025’开门红责任中提供了很好的指引。”安化农商银行平口支行行长金冠亮嗟叹。

安化农商银行工会发动17个部室，诳骗每周二晚上休息本事，组织职工开展“每周一学”，本色涵盖业务手段、简易文化、金融常识等。

在任工之家的“抖音室”内，有播音怜爱的职工们在此进行抖音直播和短视频拍摄。这些短视频聚焦于普及金融常识、反电信诓骗、宣传银行业务和产物等本色。

安化农商银行的视频账号中的“出镜演员”，都是由非凡愿有才华的职工担任。其中，最常驻出镜的职工陈立爱默示，“白昼跑客户、干业务，晚上找热门、想脚本”，通过与工会干部积极疏浚，共同创作“接地气”的短视频，反响细致无比，也让不少职工看到了成长的更多可能。

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近期，安化农商银行工会正吵吵闹闹地组织短视频大赛，以时卑劣行的短视频为桥梁，自编自导、自主臆想打算，论说安化农商行东谈主责任日常、成长抖擞史、各种金融常识、记载客户访问进程中发生的感东谈主故事等，展现安化农商银行发展新面目、新故事、新冲破。

（湖南工东谈主报全媒体记者 钟晓敏）哥要色