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聚色阁 衡水桃城区:手段培训“量质皆升” 引发事业新活力

发布日期:2024-10-31 20:07    点击次数:105

聚色阁 衡水桃城区:手段培训“量质皆升” 引发事业新活力

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桃城区东谈主社局:手段培训“量质皆升” 引发事业新活力

衡水日报讯(记者张玲玲)本年以来,桃城区东谈主社局高度怜爱事业手段培训,主动融入京津冀协同发展新风物,相持以培训促事业,整合种种培训资源、转变培训模式、蔓延培训触角,构建袒护全区的手段培训服务体系,引发事业新活力。

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提高站位,主动融入协同发展。该局以京津冀区域为重心,把捏“协同发展”和“高质料”两个枢纽词,施展分析研判京津冀劳务阛阓用工需求。他们通过社区(村)微信群、东谈主才夜市、零工超市、州里集市等多种渠谈,加大事业手段培训宣传力度,引颈职教兴业、东谈主力资源强业,促进作事者举座教诲进步。

数智赋能,拓展手段培训模式。该场面向全区评审采选了14家优质学校算作定点培训机构,并将培训专科扩大至39个。他们积极欺诈“互联网+事业手段培训”格式,依托河北省事业智力树立服务系统、第三方视频教训平台,提高事业手段培训供给智力,打造“线上+线下”和会衔接的新形态,不休增强学员事业手段。

搭建平台,作念好阛阓供需对接。该局指挥事业培训学校优化培训进程,通过召开企业用工茶话会及开展“东谈主社干部助企行”等行为,汇注京津冀企业及劳务阛阓用工需求。他们安身“桃城桥梁配件工”省级劳务品牌,指挥研究企业与桃城技工学校、事业培训基地等进行对接,积极开展新式学徒制、企业员工手段进步展翅行径等种种培训。

“本年,咱们积极开展育婴员、养老顾问员、保健推拿师等种种工种的手段进步培训责任。当今,已提前圆满完成了上司下达的培训2000东谈主次的年度任务见解。”桃城区东谈主社局研究负责东谈主先容,接下来,他们将继续积极对接京津冀劳务阛阓需求,完善服务功能、优化服务模式,打造高手段东谈主才队伍聚色阁,为京津冀协同发展孝敬力量。